一、实验室(中心)主任岗位职责：

1、负责实验室日常工作，抓好思想政治教育和精神文明建设，团结本室工作人员完成教学、科研、技术服务和实验室建设工作。

2、根据实验室承担的教学、科研任务和学科发展方向负责编制实验室的长远建设规划及年度实施计划，编报仪器设备、低值品、器材等购置计划。并组织实施和检查执行情况。

3、积极承担学校教学计划规定的实验教学任务。组织编写实验教材和实验指导书等教学资料，安排实验指导人员，保证完成实验教学任务。

4、努力提高实验教学质量。积极吸收科研和教学的新成果，更新实验内容、改革教学方法，通过实验培养学生理论联系实际的作风、严谨的科学态度和分析问题、解决问题的能力。

5、提高实验技术，完善技术条件和工作环境，加强仪器设备管理，制定精密贵重仪器和大型设备的操作规程，保证仪器设备的完好率。

6、搞好实验室科学管理，严格贯彻执行实验室工作各项规章制度。负责监督检查执行情况。

7、领导本室(中心)各类人员的工作，制定岗位职责，制定并负责本室(中心)专职实验室工作人员培训、进修计划及考核工作。加强实验技术队伍的建设，开展学术、实验技术交流活动。

8、定期检查、总结实验室工作，开展相应的评比、评价活动等。

二、实验教师岗位职责：

1、担任本学科或某一门课程的实验教学指导工作，设计实验方案、制定实验方法，选定仪器设备、分析处理实验数据、编写实验材料、实验指导书等有关实验技术文件。

2、承担实验教学任务，指导学生实验，批改实验报告，评定学生实验课成绩等教学工作。

3、对新开设的实验，实验教师应试做并写出实验报告；首次上岗的实验教师必须试讲试做，考查合格并经实验室主任同意后方可上岗。

4、组织指导本实验室承担的科研、技术服务和实验课题的开发与研究，进行实验教学改革研究。

5、指导或参加实验室精密贵重仪器和大型设备的验收、安装、调试、维修、使用，参与编制操作规程和新实验装置研制等技术工作。

6、承担实验技术人员的业务指导和培训提高工作。

三、实验技术人员岗位职责：

1、担任实验室实验课的组织工作，科研测试工作，严格指导学生进行实验，负责回答和讲解学生提出的问题，批改学生实验报告。

2、了解本实验室有关教学课程的基本知识和原理，参与实验教学改革，熟悉相关仪器设备、实验器材的性能、原理、结构和使用方法，负责一般实验仪器设备的日常调试和维护。

3、参加实验室各种新进仪器设备的验收、安装、调试、维修、使用，参加实验室精密大型贵重仪器设备操作规程的编制和日常管理，从事有关实验装置的设计和改进工作。

4、制定有关实验规程，作好实验前的各项准备工作，保证实验设备完好，按时开出实验。

5、做好实验室各种工作记录和工作资料的收集、整理、存档工作。

6、承担实验室主任分配的实验室建设与管理工作。

7、负责申报分管实验的设备与消耗材料补充计划。

四、实验员岗位职责：

1、掌握本实验.室有关仪器设备的规格、型号、性能，做好经常性的维护和保养工作，对所管仪器设备做到资料完整、附件齐全、性能良好、账(卡)物相符。

2、掌握与本学科(专业)有关的基础理论与技术，协助实验室技术人员指导学生操作仪器设备。

3、在实验技术人员指导下，根据教学和科研实验的要求制造有关实验装置、教具、模型。

4、经常做好实验室清洁卫生和防火、防爆、防盗、防破坏等基本设施的检查，发现问题及时上报。

5、承担实验室主任分配的日常事务性工作。