四、校级组织工作人员名单

五、校级组织主席团成员候选人产生办法及选举办法

贵州护理职业技术学院主席团成员候选人产生及选举办法

（试行）

一、候选人资格
1、遵守宪法和法律、法规，遵守贵州护理职业技术学院规章制度;
2、自取得贵州护理职业技术学院正式学籍以来从未受过学校警告及以上(含警告)处分:
3、成绩优秀，评选学年统考科目、非统考科目无挂科，平均成绩居于班级前30%，具有较高的思想政治素质、良好的品德和责任感，品行端正，积极上进，无任何违法违纪行为;
4、有一定学生工作经验，热心学生会工作，全心全意为学校师生服务工作，积极主动认真负责，公正无私，任劳任怨，对本职工作完成好，并做出一定的成绩。坚持原则，敢于同不良现象作斗争，具有一定的组织领导能力
5、满足上述条件者均具备候选人资格。
二、选举方法(以学生代表大会的形式进行)
1、凡属本次学生代表大会的正式代表均有选举权和被选举权，每位代表在选举中只有一次投票权。

2、大会正式选举采取差额无记名投票方式。

3、选举人对候选人可投赞成票、不赞成票或弃权票。
4、每张选票上投赞成票的人数等于或少于应选名额35名的为有效票。超过规定应选人数的为无效票。
5、候选人得到的赞成票超过实际到会的有选举权的代表的半数(含半数)，方可当选。若得赞成票过半数的候选人超过应选名额时，以得票的多少为序:如当选委员，少于35名或最后一名当选委员出现两个以上人员时，由大会主席团视情况决定增减应选名额或重新补选。
6、正式代表因故未出席本次大会的，不得委托他人代为投票。

7、投票开始前，由总监票人当场检票。投票结束后，由总监票人当场清点选票。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

六、学生代表大会召开情况

一、大会的时间和地点及代表数量

时间：2020年11月16日下午15：50

地点：学术交流中心

代表人员：学院领导、各班级、各部门、各社团代表

二、大会的主要议程

1、奏唱《光荣啊!中国共青团》；
   2、介绍参加大会的领导和来宾；
   3、听取学生会工作报告；
   4、表诀通过大会选举办法；

5、宣读总监票人、计票人；

6、宣读贵州护理职业技术学院学生代表大会委员候选人名单；

7、投票选举(统计选票，现场计票)；

8、学院党委副书记吴忠红讲话；

9、宣读选举结果并通过正式主席团及各部部长名单，

10、重温入团誓词。

代表大会宣传报道链接https://mp.weixin.qq.com/s/HThXba7xRdjWuqMxdSCF6w

现场照片：

七、校级学生代表大会代表产生办法

贵州护理职业技术学院学生代表大会代表产生方法

为了加强学生干部队伍的建设，更好地开展我院的学生工作，我院将召开学生代表大会，要求代表能够代表最广大同学们的心声和利益。同时，要求各班级严格按照以下程序产生学生代表，现将代表产生办法以及有关事宜如下:

（一）学生代表条件：

1、思想政治觉悟高，能坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策。

2、自觉遵守校纪校规以及学校的各项规章制度，无任何不良记录。德育分不得低于60分。

3、尊敬师长、团结同学、成绩良好、作风正派，具有良好的群众基础，能反明广大同学的意见。

4、具有教强的议事能力和民主作风，能够正确履行代表职责。

5、能关心和支持系里各项工作的开展。

（二）代表来源：
1.正式代表：学院学生组织推荐的代表以及自荐代表。（有表决权、选举权和被选举权）
2.列席代表：学院领导；各班级、各部门、各社团代表

（三）选举方法

学生代表大会代表以学院各班为单位，民主选举产生。
代表名额一般不低于学生会组织会员人数的1%，名额分配覆盖各个年级及主要学生组织，其中非院级学生会组织骨干的学生代表一般不低于60%。学院代表名额原则上依照学院学生会组织会员人数按适当比例分配，代表名额不足3人的以3人计。

各代表团讨论，根据代表候选人提名的原则，提出代表候选人预备人选名单，并进行审批。代表候选人预备人选名单经审查同意后，以无记名投票的方式选举产生学代会的代表。

八、校级组织工作人员述职评议办法

贵州护理职业技术学院学生会述职评议制度

为加强对学生干部的监督和管理，全面准确地掌握学生干部的工作情况，提高学生干部的责任意识、服务意识和大局意识，制定本制度。

第一条、干部述职应当有利于增强学生干部自觉接受监督的意识、服务广大同学意识，应当有利于促进干部队伍的建设。

第二条、学生会干部应当全心全意为同学服务。

第三条、干部述职大会由学生会负责实施，每学年进行一次。

第四条、每学年下学期，学生会应举行干部述职大会，主席团及各部门部长应就自己一年来的工作向与代表作客观、公正的述职。

第五条、全体学生干部述职完毕，应参加统一的民主测评。

第六条、述职人员应当在规定时间内将述职报告交资源部存档。

第七条、述职报告应当包括以下内容:

(1)述职人员所任职务、任职期限;

(2)述职人员工作的指导思想;

(3)履行岗位职责的情况;

(4)述职人员在工作中取得的主要成绩和存在的主要问题，以及今后的改进措施;

(5)其他应当阐明的情况。

第八条、述职的结果，将作为对干部选拔、考核、奖惩的重要依据。

第九条、对民主测评中群众意见较大，学生会在调查核实的基础上， 视情节轻重， 进行组织处理，构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。

第十条、本制度自公布之日起开始实施。

九、学校党委指导学生会组织工作情况

落实党委全面领导。学校党委把学生会建设纳入学校党建工作格局进行统筹谋划，构建了党委统一领导、党委学生工作部门统筹负责、团委具体指导、并及时向党委汇报学生会工作的重大事项，坚决落实党委有关要求，协调运行的工作机制。

学院党委副书记吴忠红指导团委工作，并由团委组织宣传科临时负责人金振洲分管学生会工作，并定期听取学生会工作汇报。院党委学生工作部门和团委共同研究学生会规章制度、工作规划和工作人员遴选等重要事项。

结合工作实际，切实推进学生会改革，指导确保学生会日常工作不出偏差，学校党委高度重视我校学生会组织，关注学生会改革工作事宜，就学生会改革、学生代表大会召开、年度工作目标完成情况等进行专题研究，出台《贵州护理职业技术学院学生会改革方案》。院党委、学生工作处和院团委协同联动，共同研究制定学生会制度，共同负责学生会工作人员的选聘和评议，共同审核学生会重大事项。

十、校团委指导学生会主要责任人