为深化医教协同与产教融合，精准对接大健康产业岗位需求，优化护理系各专业人才培养体系，拓宽毕业生优质就业渠道，7月31日，贵州护理职业技术学院党委副书记、院长邓仁丽带队，携护理系负责人及专业课教师，先后走访皇钻养老服务中心、贵州天恩母婴健康护理服务有限责任公司、贵阳德韩口腔医院，开展访企拓岗专项调研。

首站皇钻养老服务中心是当地规范化医养结合示范基地，主营老年慢病管理、失能失智照护、安宁疗护等核心业务。双方围绕康养服务人才紧缺问题深入交流，达成联合优化人才培养方案、新增老年照护与安宁疗护评估等教学模块、参与行业标准编制修订、共建实训基地等合作共识，定向培养适配型康养人才。

团队参观皇钻养老服务中心

团队与皇钻养老服务中心相关人员座谈

随后调研团队走进贵州天恩母婴健康护理服务有限责任公司，该企业专注于母婴护理、产后康复、新生儿照护等大健康服务领域。邓仁丽院长就特色课程建设、专项技能培养、岗位实训、就业输出等与企业深入交流，明确将共建优质课程资源，把行业前沿技术与考核标准融入教学，搭建校企双向育人平台，通过顶岗实习提升学生岗位实操能力，拓展母婴护理就业岗位。

团队参观贵州天恩母婴健康护理服务有限责任公司

团队与贵州天恩母婴健康护理服务有限责任公司相关人员座谈

最后到访贵阳德韩口腔医院，聚焦口腔临床护理与口腔卫生保健领域开展调研。双方围绕口腔护理人才培养、课程迭代升级、实训教学等深入磋商，将协同增设口腔健康教育、儿童及老年口腔养护等课程模块，共建实训实践基地，组织学生参与临床护理、口腔筛查、社区科普等实习项目，拓展口腔临床护理与社区口腔保健就业岗位。

团队与贵阳德韩口腔医院相关人员座谈

团队成员与贵阳德韩口腔医院相关人员合照

此次调研精准对接养老、母婴、口腔三大大健康服务领域，摸清了行业发展动态、岗位标准及人才缺口，有效拓宽了毕业生就业岗位。下一步，学院将持续深化校企协同育人机制，动态优化人才培养方案与课程教学体系，搭建多元化实习就业平台，全面提升复合型护理人才培养质量，为贵州省大健康产业高质量发展筑牢人才根基。