为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于调查研究的重要指示精神，全面贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于“稳就业、保就业”的决策部署，充分发挥学院就业指导“四级联动”机制作用，促进学院毕业生充分就业、高质量就业，6月25日至29日，党委书记黄亚励率队赴清镇市、开阳县、息烽县、修文县开展访企拓岗促就业工作。

在清镇人安精神病医院召开座谈会

在开阳县人民医院召开座谈会

在息烽县人民医院召开座谈会

在修文县扎佐林场医院召开座谈会

本次访企拓岗工作在各级卫健部门的支持和帮助下，通过走访调研和集体座谈方式，先后与清镇市第一人民医院、开阳县妇幼保健院、息烽县仁爱医院、修文县龙场卫生服务中心等21家用人单位，围绕人才培养、教学科研、实习就业、基地建设等情况进行了深入交流。

在座谈会上，黄亚励向用人单位对学院毕业生就业工作的关心支持表示衷心感谢，并对学院发展、专业设置、学科特色以及应届毕业生情况进行了详细介绍。黄亚励表示，就业是最大的民生工程，开展“访企拓岗”工作就是千方百计帮助毕业生高质量就业和创新育人机制的重要渠道，是深化校企合作、院院合作的重要途径。一是坚持以社会需求为导向，以“访企拓岗”为契机，充分发挥贵州卫生健康事业和大健康产业发展平台优势，加强院校一体化建设合作，优化人才培养模式和产教融合协同育人机制，增强人才培养的就业竞争力，培养更多高素质医护技能型人才，助力地方卫生健康事业产业发展。二是创新合作方式，扩大合作空间，推进建立人才“双向交流”机制，打造人才交流平台，促进理论与实践相结合，进一步实现资源共享、人才共育，努力开创合作共赢新局面。

用人单位纷纷对学院开展“访企拓岗”工作表示高度赞扬，表示愿与我院深入合作，并结合实际提出今年用人计划及实习生需求，拓展就业岗位25个。

下一步，学院将继续积极推进“访企拓岗”工作，主动拓展就业渠道，紧密联系用人单位，精准对接岗位需求，为毕业生挖掘更多就业信息和资源，开拓更多就业岗位和机会，促进学生更充分、更高质量就业，切实提升毕业生去向落实率。